3月24日上午，云河科技召开2022年度领导班子民主生活会，会议由云河科技党支部书记牛卫华主持，云河科技全体领导班子成员参加会议，公司督导组、人力资源部副主任吉晓红到会指导。

本次会议围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神状态贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署主题，紧密联系领导班子工作实际，深入检视剖析，深刻查摆问题，进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，明确改进措施和努力方向。

会上，牛卫华简要介绍了本次民主生活会的准备情况和征求意见情况。侯红雨代表云河科技领导班子作对照检查，重点从“六个带头”方面查摆问题和不足，深刻剖析问题存在原因，明确下一步改进措施和努力方向，随后，侯红雨带头作个人对照检查发言，班子成员依次作对照检查和自我批评，其他班子成员逐一提出批评意见。会议按照“团结—批评—团结”的工作要求，大家自我批评生动深刻、实实在在，相互批评秉持公心、坦诚相见，充分体现了对工作的负责精神、对同志负责的诚恳态度、对云河事业发展自我革命的勇气担当。

吉晓红对本次民主生活会的质量和效果给予了充分肯定，认为会议准备充分、对照检查材料充实全面、批评意见诚恳具体，达到了统一思想、增进团结、共同提高的会议目的。督导组对下一步工作提出要求：一是云河科技作为子公司要深入研究行业大势和自身优势，准确把握“跳出水利看水利”重要内涵，胸怀大局，乘势而上；二是要做好民主生活会“后半篇文章”，问题整改是关键，工作提升是目的，下一步要明确责任、细化措施，确保整改到位，提升班子凝聚力。

侯红雨对督导组的到来和点评表示感谢，并代表班子做表态总结发言，他表示，要以这次民主生活会为契机，深入调查研究，细化完善整改措施，以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉推进问题整改工作，同时，持续推进作风建设，进一步加强班子建设，奋力推动云河科技各项事业发展实现新跨越。（段瑞丰）